Работодателю на заметку

Автор:presssecretary

Работодателю на заметку

Вопрос: Работник предоставил на предприятие листок нетрудоспособности, в котором подчеркнута причина «1. Общее заболевание» и сделана отметка «Covid-19». Как правильно оплатить такой больничный? Кто оплачивает первые пять дней нетрудоспособности? Учитывается ли при этом стаж работника?


Ответ Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики:


Листок нетрудоспособности, в котором подчеркнута причина «1. Общее заболевание» оплачивается на общих основаниях, поскольку он выдан в связи с заболевание самого застрахованного лица. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности. Первые пять дней нетрудоспособности оплачиваются за счет средств предприятия (работодателя). Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, пособие предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года. Пособие в таком случае назначается и выплачивается в зависимости от страхового стажа.

Об авторе

presssecretary press1